工作期间工人突发心肌梗塞死亡，赔偿应如何处

工人工作期间突发心肌梗塞死亡，视同工伤，应由用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括多项待遇标准，未参保则由用人单位支付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理此类情况常见方式为工伤认定并赔偿。应先进行工伤认定，依据《工伤保险条例》确定赔偿项目和标准，再与家属协商具体赔偿事宜，选择一次性或分期赔偿方式。
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工人心梗死亡，按工伤处理。操作：1.立即报告并启动工伤认定程序；2.依据《工伤保险条例》核算赔偿金额；3.与家属沟通，签订赔偿协议；4.按协议支付赔偿款，确保合法合规。